I. 会員の新著

・田中洋子編『動く、ドイツ ー生活と仕事を支える10の改革』（晃洋書房、2025年10月10日、3300＋税）

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I. 会員の新著

・飯田未希『女たちよ、大志を抱けー戦時下、外地で就職する』（中公選書、2025年9月8日、2250＋税）

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I. 会員の新著

・上林陽治・立教大学上林ゼミナール(編著)『大学生が伝えたい　非正規公務員の真実　現場から見る課題と未来』（明石書店、2025年3月14日、2200＋税）

・橋本健二『新しい階級社会 最新データが明かす<格差拡大の果て>』（講談社現代新書、2025年6月19日、1200＋税）

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I. 会員の新著

・野瀬正治『職場関係学―経営社会学と労使関係論の先に』（晃洋書房、2025年2月28日、2800＋税）

・佐野嘉秀・池田心豪・松永伸太朗『人的資源管理：事例とデータで学ぶ人事制度』（ミネルヴァ書房、2025年4月11日、2800＋税）

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I. 会員の新著

・三家本里実『AI時代の労働の自律性と資本の統制：ブレイヴァマンの労働過程論をめぐって』（堀之内出版、2024年12月25日、4500＋税）

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I. 会員の新著

・堀川祐里編『労働環境の不協和音を生きる　労働と生活のジェンダー分析』(晃洋書房、2024年12月10日、2500＋税)

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I. 会員の新著

・中西啓喜・萩原久美子・村上あかね 編『大学生からみるライフコースの社会学』（ミネルヴァ書房、2024年10月30日刊、2500円＋税）

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I. 会員の新著

・吉田誠『戦後初期日産労使関係史：生産復興路線の挫折と人員体制の転換』（ミネルヴァ書房、2024年3月刊、7500円＋税）

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I. 会員の新著

・駒川　智子・金井　郁 編『キャリアに活かす雇用関係論』（世界思想社、2024年、2200円＋税）

・山田　信行『日本的労使関係と「モラル・エコノミー」 資本主義における互酬性のありか』（ミネルヴァ書房、2024年、6500円＋税）

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I. 会員の新著

・永田 瞬/戸室 健作【編著】/山崎 憲/渡部 あさみ/小尾 晴美【執筆】『働く人のための人事労務管理』（八千代出版、2023年、2400円＋税）

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