I. 会員の新著
・吉田誠『戦後初期日産労使関係史:生産復興路線の挫折と人員体制の転換』(ミネルヴァ書房、2024年3月刊、7500円+税)
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I. 会員の新著
・吉田誠『戦後初期日産労使関係史:生産復興路線の挫折と人員体制の転換』(ミネルヴァ書房、2024年3月刊、7500円+税)
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I. 会員の新著
・駒川 智子・金井 郁 編『キャリアに活かす雇用関係論』(世界思想社、2024年、2200円+税)
・山田 信行『日本的労使関係と「モラル・エコノミー」 資本主義における互酬性のありか』(ミネルヴァ書房、2024年、6500円+税)
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I. 会員の新著
・永田 瞬/戸室 健作【編著】/山崎 憲/渡部 あさみ/小尾 晴美【執筆】『働く人のための人事労務管理』(八千代出版、2023年、2400円+税)
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I. 会員の新著
井口尚樹『選ぶ就活生、選ばれる企業--就職活動における批判と選択』(晃洋書房、2022年、2800円+税)
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I. 会員の新著
市原博『近代日本の技術者と人材形成・人事管理』(日本経済評論社、2022年、5,400円+税)
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I. 会員の新著
松永伸太朗・園田薫・中川宗人編『21世紀の産業・労働社会学:「働く人間」へのアプローチ』(ナカニシヤ出版、2022年、2,800円+税)
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I. 会員の新著
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I. 会員の新著
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