I. 会員の新著
・吉田誠『戦後初期日産労使関係史：生産復興路線の挫折と人員体制の転換』（ミネルヴァ書房、2024年3月刊、7500円＋税）
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「会員の新著」カテゴリーアーカイブ
会員新著（2024年2月判明分）
I. 会員の新著
・駒川 智子・金井 郁 編『キャリアに活かす雇用関係論』（世界思想社、2024年、2200円＋税）
・山田 信行『日本的労使関係と「モラル・エコノミー」 資本主義における互酬性のありか』（ミネルヴァ書房、2024年、6500円＋税）
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会員新著（2023年4月判明分）
I. 会員の新著
・永田 瞬/戸室 健作【編著】/山崎 憲/渡部 あさみ/小尾 晴美【執筆】『働く人のための人事労務管理』（八千代出版、2023年、2400円＋税）
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会員新著（2023年2月判明分）
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I. 会員の新著
井口尚樹『選ぶ就活生、選ばれる企業－－就職活動における批判と選択』（晃洋書房、2022年、2800円＋税）
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会員新著（2022年10月判明分）
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I. 会員の新著
市原博『近代日本の技術者と人材形成・人事管理』（日本経済評論社、2022年、5,400円＋税）
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会員新著（2022年4月判明分）
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I. 会員の新著
松永伸太朗・園田薫・中川宗人編『２１世紀の産業・労働社会学：「働く人間」へのアプローチ』（ナカニシヤ出版、2022年、2,800円＋税）
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会員新著（2022年3月判明分）
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I. 会員の新著
- 宮下さおり『家族経営の労働分析――中小企業における家父長制の構造とジェンダー』（ミネルヴァ書房、 2022年、6000円＋税）
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会員新著（2022年2月判明分）
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I. 会員の新著
- 堀川祐里『戦時期日本の働く女たち』（晃洋書房、 2022年2月、4500円＋税）
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会員新著（2022年1月判明分）
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I. 会員の新著
- 永田大輔（非会員）・松永伸太朗（会員）『産業変動の労働社会学：アニメーターの経験史』（晃洋書房、2022年、4,200円+税）
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