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『労働社会学研究』（通称：ジャーナル）第23号　原稿募集

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現在、『労働社会学研究』（通称：ジャーナル）第23号への投稿を募集しています。

刊行までのスケジュールは、以下のとおりです。
・投稿希望書提出締切　　　　2022年5月25日（水）（当日受信有効）
・原稿提出締切　　　　　　　2022年6月25日（土）（当日受信有効）
・発行予定（J-STAGE掲載）　2023年2月下旬（予定）

投稿を希望する方は、以下の各文書を熟読のうえ、ふるってご応募ください。
（1）『労働社会学研究』第23号の原稿募集について、募集要綱はこちら。
（2）『労働社会学研究（ジャーナル）』投稿規定
（3）二重投稿に関するチェックリスト
（4）確認事項（原稿の性格等について）

なお、既刊号に関しては、第15号以降は、J-STEGEで全文をご覧いただくことができます。第1～14号につきましては、目次のみ『労働社会学研究』ページからご覧いただくことができます。順次、J-STAGEへの公開を行う予定です。日本労働社会学会　『労働社会学研究』編集委員会

（高島　裕美　E-MAIL：htakashima“at”nayoro.ac.jp　“at”を@に変換してください）

会員新著（2022年3月判明分）

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会員の新著を紹介します。

I. 会員の新著

  • 宮下さおり『家族経営の労働分析――中小企業における家父長制の構造とジェンダー』（ミネルヴァ書房、 2022年、6000円＋税）

会員の方の新著の情報を募集しています。事務局もしくはWeb担当幹事までご連絡ください。

3月5日（土）の研究例会のオンライン開催について

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3月5日（土）に開催する研究例会はオンラインでのみの開催となりました。参加を希望される方は、下記より事前の申し込みをお願いします。

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来る3月5日（土）、研究例会を開催いたします。
ご報告いただくのは、鹿島謙輔さん、および、矢野裕子さんです。オンライン開催のため、事前にお申込みの先生方にのみ、参加方法をお送りいたします。
少しでも参加の可能性のある先生方は、事前にお申込みをお済ませ下さいますよう、お願い申し上げます【3月4日(金)正午申込み締切】
皆様の積極的なご参加をお待ちしております。

▼事前申込み制▼　Formsより
――――
日時：2022年3月5日（土）　15時30分～18時00分（予定）
場所：Web会議システムZoom
お申込み：以下のURLにアクセスのうえFormsよりお申し込みください。https://forms.gle/VmYB3uysZiB3pCMH7
※【3月4日(金)正午まで】にお申込みください。
※お申込み者に当日のZoom情報をお送りいたします。

◆第1報告
報告者：　鹿島謙輔氏（放送大学大学院修士課程・医療法人社団景翠会）
報告タイトル：　看護師の離職をめぐる労働コンフリクト―「転職口コミサイト」を通じた「日本的ジョブ型労働」の視点から

◆第2報告
報告者：　矢野裕子氏（京都西山短期大学）
報告タイトル：　労働社会学の観点からみる大学教員昇進差別―広島大学教員殺人事件を事例として

要旨：　添付のPDFファイルをご覧ください
――――
【Zoom接続テスト】

Zoom社の用意する接続確認をご利用ください。
以下URにクリックすると、ご都合のいい時間帯に接続を確認できます。https://zoom.us/test
＊スマートホンからのご接続の場合は予めアプリのダウンロードが必要となります。
事前にアプリをダウンロードインストールされる場合は、
https://zoom.us/download
からアクセスして無料アプリをダウンロード後インストールしてください。
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問合せ先：jals.research.activities”at”gmail.com（跡部）（”at”を@に変換してください）

年報第33号の原稿募集

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（１）日本労働社会学会年報2022第33号の原稿を募集します。 

募集するのは、論文、研究ノート、その他です。学会員の皆様の研究成果を公開する場として、積極的な投稿を何卒よろしくお願い申しあげます。 　　　　　　　　　　　　　　投稿予告及び原稿執筆・提出にあたっては、投稿規程をよくご確認ください。また、「二重投稿に関するチェックリスト」をご一読のうえ、投稿論文の原稿提出時に同リストを併せてご提出ください。 

（２）刊行スケジュールは下記の通りです。 

投稿予告締切：2月28日(月) 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　原稿提出締切：4月1日（金） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出版予定：10月 

（３）投稿希望者は、年報編集委員長（yamagata”at”isc.senshu-u.ac.jp： ”at”を@に置き変えてください）に投稿予告を行ってください。その際、下記の事項を必ず明記してください。 

件名：学会年報投稿予告 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本文：(1)氏名 、(2)郵便番号と住所、電話番号、e-mail アドレス 、(3)所属機関・職名、同電話番号、(4)論文、研究ノートなどの区分、(5)論文題目 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上 

☆なお、年報編集委員会では投稿予告受領通知を5日以内に送信します。これが届かない場合には、事故の可能性がありますので、問い合わせてください。 

日本労働社会学会年報編集委員長 　山縣 宏寿 

日本労働社会学会年報32号の掲載情報の訂正

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　2021年に公刊された『日本労働社会学会年報』第32号に、以下、２点の誤りがございました。正しくは次の通りとなります。（下線部分が訂正箇所）
訂正すると共に、お詫び致します。

p.142
（誤）
吉田　　誠　（立命館大学）　　　　　代表幹事
江頭　説子　（杏林大学）　　　　　　事務局長
（正）
吉田　　誠　（立命館大学）　　　　　代表幹事
江頭　説子　（杏林大学）　　　　　　事務局長
勝俣　達也　（専修大学）　　　　　　事務局

p.143
（誤）
日本労働社会学会事務局
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-8-2
公益社団法人　日本看護協会　労働政策部
TEL　03-5778-8553
Email yuka.omura”at”nurse.or.jp
（”at” を＠に置き換えてください）
学会HP　 https://www.jals.jp
（正）
日本労働社会学会事務局
〒181-8611　三鷹市新川6-20-2
杏林大学医学部付属病院第2病棟D 3階
医学教育学教室
TEL　 0422-47-5512 内線3661
s-eto”at”ks.kyorin-u.ac.jp
（”at” を＠に置き換えてください）
学会HP https://www.jals.jp　

編集委員会委員長 山縣

会員新著（2022年1月判明分）

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会員の新著を紹介します。

I. 会員の新著

  • 永田大輔（非会員）・松永伸太朗（会員）『産業変動の労働社会学：アニメーターの経験史』（晃洋書房、2022年、4,200円+税）

会員の方の新著の情報を募集しています。事務局もしくはWeb担当幹事までご連絡ください。